Кадровик
Выберите профиль
- Категория: Кадровик
Объяснения запросили не по всем фактам нарушения – суды признали взыскание незаконным
- Категория: Кадровик
Кассация: даже если сокращение затянулось, нужно предлагать вакансии вплоть до увольнения
- Категория: Кадровик
Отмена удаленной работы: можно ли уволить за отказ от перевода в офис, пояснил Роструд
