Кадровик
Выберите профиль
- Категория: Кадровик
Сотрудник не вышел на работу из-за смерти брата — увольнение за прогул суды признали незаконным
- Категория: Кадровик
Причины увольнения по итогам испытания указали не в уведомлении — суды сочли это допустимым
- Категория: Кадровик
Суды напомнили, что нельзя отменять приказ об увольнении без согласия сотрудника
- Категория: Кадровик
Минтруд: обеденный перерыв нельзя отменить, но можно сократить до минимума
