Указывать в трудовой книжке информацию о неполной ставке не нужно, но можно

Категория: Кадровик

Работодатель внес в трудовую книжку (ТК) сотрудника запись «Принят на работу на должность воспитателя на 0,5 ставки». Является ли указание ставки, на которую принимается работник, нарушением?

Вообще-то размер ставки в трудовой книжке не указывается, поскольку правилами это не предусмотрено.

При этом, по мнению специалистов Роструда, указание в ТК ставки, на которую принят работник, ошибкой также не считается.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Изображение: shedevrum.ai