Можно ли перевести сотрудника на другую работу с испытательным сроком
- Категория: Кадровик
Установить работнику испытательный срок можно только при заключении трудового договора.
Перевод на другую работу внутри одной компании оформляется допсоглашением, а не новым трудовым договором.
Соответственно, при внутреннем переводе сотрудника установить ему испытательный срок нельзя.
Источник: "Главная книга"
Документ: Письмо Роструда от 19.02.2025 № ПГ/01346-6-1
Фото: unsplash.com
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации