Волонтерство – это не трудовая обязанность, а дело добровольное
- Категория: Кадровик
Работодатель не вправе включать в трудовой договор условие об обязанности работника заниматься волонтерской деятельностью.
Минтруд указал, что волонтерской (добровольческой) деятельностью граждане занимаются бесплатно и исключительно по личному желанию. Это заложено в само понятие волонтерства.
Поэтому условие в трудовом договоре об обязанности работника вести волонтерскую деятельность противоречит и Трудовому кодексу, и смыслу волонтерства.
Источник: "Главная книга"
Документ: Письмо Минтруда от 27.01.2025 № 14-6/10/В-1112
Фото: freepik.com
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации