В отпуск за свой счет можно уйти на год и более
- Категория: Кадровик
Максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска не ограничена. Все решается договоренностью между работником и работодателем.
Следовательно, если сотрудник просит предоставить ему отпуск за свой счет на целый год, а работодатель не возражает, то никаких проблем не будет.
Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"
Фото: Виталий Швецов
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документаили самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации